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  企业文化 CULTURE
 
    企业文化是一种力量。企业文化力,首先是凝聚力,第二是激励力,第三是约束力,第四是导向力,第五是纽带力,第六是辐射力。也就是企业文化的凝聚功能、激励功能、约束功能、导向功能、纽带功能、辐射功能。企业文化是一种力量。企业文化力,首先是凝聚力,第二是激励力,第三是约束力,第四是导向力,第五是纽带力,第六是辐射力。也就是企业文化的凝聚功能、激励功能、约束功能、导向功能、纽带功能、辐射功能。

    企业文化是一个企业长期经营实践中所凝结起来的一种文化氛围、企业价值观、企业精神、经营境界和广大员工所认同的道德规范和行为方式。明确企业文化的这些主要内涵,这是十多年来大家所取得的一个共识。今后,企业文化将主要向着这个方面进行深化和拓展。

    康勒(KINGLLER)以“品牌开路,文化兴业”的战略及企业文化上的列系探索性成绩,品牌文化的提升,文化铸品牌,先人一着,康勒企业领导人有前瞻性的眼光、有魄力、步履扎实。企业是后来先进,对整个行业影响颇大。国际性品牌无不是以浓厚的文化内涵作为底蕴,康勒品牌要做大、做强就要在文化底蕴上下功夫;康勒在文化战略上孜孜以求,一以贯之决心与规划,康勒将在“文化铸就品牌”上走的更好、更稳;打造出“百年康勒”。
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